Un’opportunità da sfruttare per il settore HO.RE.CA.

La formazione finanziata rappresenta una straordinaria opportunità per potenziare le competenze del tuo staff senza gravare sui costi aziendali.

Attraverso l’accesso ai fondi interprofessionali, è possibile recuperare fino al 100% dei costi investiti nella formazione.

Sfrutta il tuo capitale già versato

Ogni mese, le imprese versano lo 0,30% degli stipendi dei dipendenti all’INPS. Questa quota rappresenta un capitale che può essere sfruttato, aderendo a un Fondo Interprofessionale, per trasformarlo in piani formativi altamente efficaci per il proprio personale.

Si tratta di risorse economiche già versate, che non comportano costi aggiuntivi per l’azienda. Non utilizzare questi fondi significherebbe perdere un’importante opportunità di crescita.

Come funzionano i Fondi Interprofessionali?

Esistono due principali canali per accedere alla formazione finanziata:

Conto Formazione: Le quote versate all’INPS confluiscono direttamente in questo conto, consentendo di finanziare i piani formativi con le risorse già accantonate dall’azienda.

Avvisi e Bandi: Permettono di costruire percorsi formativi attingendo a un fondo collettivo, con bandi pubblicati periodicamente, ideali per le aziende di dimensioni più ridotte.

Come supportiamo le aziende?

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